Aufgaben der Betriebe

  • Stellen einen oder mehrere Ausbildungsplätze zur Verfügung
  • Vermitteln die im Ausbildungsauftrag beschriebenen Fertigkeiten und Schlüsselkompetenzen
  • Bestimmen die für die Ausbildung und Betreuung verantwortlichen Mitarbeitenden
  • Führen die Arbeits- und Lernsituationen (ALS) sowie die Prozesseinheiten (PE) durch und beurteilen diese termingerecht
  • Beteiligen sich anteilmässig an den Kosten des Lehrbetriebsverbundes (Lehrlingslohn, Administration und Betreuung)
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